Георг фон Крог - Википедия - Georg von Krogh
Георг фон Крог | |
|---|---|
 | |
| Родившийся | 24 мая 1963 года Осло, Норвегия |
| Известен | Исследования по Программное обеспечение с открытым исходным кодом, то Частно-коллективная модель инноваций, создание организационных знаний |
| Научная карьера | |
| Поля | Управление, Конкурентные стратегии, технологические инновации, Управление знаниями |
| Учреждения | Швейцарский федеральный технологический институт Цюриха |
Георг фон Крог (родился 24 мая 1963 г.) - норвежский теоретик организации и профессор Швейцарский федеральный технологический институт в Цюрихе (ETH Zurich) и занимает кафедру стратегического управления и инноваций.[1] Он также является членом комиссии по стратегии в ETH Цюрих.
биография
Рожден в Осло, Норвегия семье Датское дворянство, Фон Крог получил степень магистра в Норвежский университет технологий и естествознания, доктор философии. от факультета экономики промышленности и управления технологиями этого университета.[1]
Фон Крог начал свою академическую карьеру в качестве доцента кафедры бизнес-политики в SDA Bocconi, Университет Боккони в Италии. Впоследствии он был адъюнкт-профессором стратегии в Норвежская школа менеджмента, и профессор менеджмента в Университет Санкт-Галлена в Швейцарии и директор Института менеджмента этого университета. Он также был президентом исследовательской комиссии Университета Санкт-Галлена.[1]
Он был приглашенным профессором в Массачусетский технологический институт с Sloan школа менеджмента, Университет Хитоцубаши в Японии, Японский передовой институт науки и технологий, а Лондонская школа экономики и политических наук. Он был заведующим кафедрой менеджмента, технологий и экономики в ETH Цюрих в течение 2008-2011 гг., работал в Национальном исследовательском совете Швейцарский национальный научный фонд (ОЯТ) в 2012-2020 гг. С 2008 по 2014 год входил в совет директоров Европейская Академия Менеджмента (EURAM).[1]
В настоящее время фон Крог является председателем Международного консультативного совета Исследовательский совет Норвегии. Он занимает почетную должность научного сотрудника в Судья бизнес-школы, Кембриджский университет,[2] и является аффилированным научным сотрудником Лаборатория инновационной науки (LISH) в Гарвардский университет.[3] Он также является членом научного совета EURAM и членом консультативного совета Школы менеджмента. Миланский политехнический университет.[1]
Работа
Фон Крог специализируется на конкурентной стратегии, технологических инновациях и управлении знаниями. Он проводил исследования в нескольких отраслях, включая финансовые услуги, средства массовой информации, компьютерное программное и аппаратное обеспечение, науки о жизни и потребительские товары.[3] Он ведет курсы по предпринимательскому лидерству, стратегическому менеджменту и теории и исследованиям инноваций.
фон Крог консультировал по вопросам стратегии и обучал руководителей компаний в Азии, Европе и США. Он имеет опыт работы в качестве члена правления или консультативного совета различных компаний и НПО, в том числе PwC в Швейцарии, Швейцарская банковская корпорация (UBS), Фонд СКАТ, а Всемирный веб-форум. Он также является членом Совета Отделения в Швейцарско-Американская торговая палата.[1] Он был научным сотрудником и преподавателем Всемирный Экономический Форум (2002-2007), где активно участвовал в разработке сценариев для отраслей и экономики.[4]
фон Крог является членом редакционной коллегии различных журналов, в том числе Журнал Академии Менеджмента, Журнал стратегических информационных систем, Европейский обзор менеджмента, Европейский журнал менеджмента, Обзор управления MIT Sloan, Обзор управления Калифорнии, и Долгосрочное планирование. Он является заместителем редактора в Академия управленческих открытий (2-й срок), ранее занимал должность старшего редактора в Организационные исследования.[1] Его награды и признания включают, например, Ассоциация американских издателей «Премия за лучшую профессиональную книгу о бизнесе», Harvard Business Review «Прорывная идея», Награда за преподавание ETH «Голден Эйл»,[5] Премия European Management Review за лучшую работу в 2012 году и за лучшую работу журнала Journal of Strategic Information Systems за 2008 год.[3][6]
Избранные публикации
- Шреста, Ю. Р., Хе, В. Ф., Пуранам, П. и фон Крог, Г., (Скоро) Индукция, поддерживаемая алгоритмом для построения теории: как мы можем использовать модели прогнозирования для теоретизирования? Организационная наука
- фон Крог, Г., Кучуккелес, Б., и Бен-Менахем, С. (готовится к печати) «Не оставляйте камня на камне:» Чему пандемия COVID-19 может научить нас в отношении сверхбыстрых инноваций. Обзор управления MIT Sloan
- Он. Ф., Пуранам П., Шреста Ю. Р. и фон Крог, Г. (готовится к печати). Разрешение споров по вопросам управления в сообществах: исследование решений о лицензировании программного обеспечения. Журнал стратегического управления.
- Бен-Менахем, С., Нистор-Галло, Р., Масиа, Г., фон Крог, Г., и Голдхан, Дж. (2020) Как новые европейские правила в отношении медицинских устройств повлияют на инновации. Природа Биомедицинская инженерия.
- Сирен, К., Хе, Ф., Веземанн, Х., Йонассен, З., Гричник, Д., и фон Крог, Г. (готовится к печати) Появление лидера в зарождающихся венчурных командах: критические роли индивидуального регулирования эмоций и команды эмоции. Журнал исследований в области управления.
- Герсдорф, Т., Хе, В.Ф., Шлезингер, А., Кох, Г., Эрисманн, Д., Видмер, Х., и фон Крог, Г. (2019). Демистификация сотрудничества между промышленностью и академическим сообществом. Nature Reviews Drug Discovery, 019-00001-2.
- фон Крог, Г., Нетланд, Т., и Вертер, М. (2018). Победа с открытыми инновационными процессами. MIT Sloan Management Review, 59 (2), 53-56.
- Он, Ф., Сирен, К., Сингх, С., Соломон, Г. Т., и фон Крог, Г. (2017). Сохраняйте спокойствие и продолжайте: регулирование эмоций у предпринимателей, которые учатся на неудачах. Теория и практика предпринимательства.
- Трантопулос, К., фон Крог, Г., Валлин, М., и Вёртер, М. (2017). Внешние знания и информационные технологии: последствия для эффективности инновационного процесса. MIS Quarterly, 41 (1), 287-300.
- Фарадж, С., фон Крог, Г., Монтейро, Э., и Лахани, К. (2016). Введение в специальный раздел - Интернет-сообщество как пространство для потоков знаний. Исследования информационных систем, 27 (4), 668-684.
- Бен-Менахем, С., фон Крог, Г., Эрден, З., и Шнайдер, А. (2016). Координация создания знаний в мультидисциплинарных командах: данные на ранней стадии открытия лекарств. Журнал Академии управления, 59 (4), 1308-1338.
- фон Хиппель, Э., и фон Крог, Г. (2016). Выявление жизнеспособных «пар потребность-решение»: решение проблемы без формулировки проблемы. Организация науки, 27 (1), 207-221.
- Спет, С., фон Крог, Г., и Хе, Ф. (2015). Воспринимаемые фирменные атрибуты и внутренняя мотивация в спонсируемых проектах программного обеспечения с открытым исходным кодом. Исследования информационных систем, 26 (1), 224-237.
- Хаклин, Ф., Баттистини, Б., и фон Крог, Г. (2013). Стратегический выбор в конвергентных отраслях. MIT Sloan Management Review, 55 (1), 65-73.
- Гаррига, Х., фон Крог, Г., и Спаэт, С. (2013). Как ограничения и знания влияют на открытые инновации. Журнал стратегического управления, 34 (9), 1134-1144.
- фон Крог, Г., Нонака, И., и Рехштайнер, Л. (2012). Лидерство в создании организационных знаний: обзор и рамки. Журнал исследований в области управления, 49 (1), 240-277.
- фон Крог, Г., Хефлигер, С., Спет, С., и Валлин, М. В. (2012). Морковь и радуга: мотивация и социальная практика в разработке программного обеспечения с открытым исходным кодом. MIS Quarterly, 36 (2), 649-676.
- фон Крог, Г., Баттистини, Б., Пашиду, Ф., и Башера, П. (2012). Меняющееся лицо корпоративного предпринимательства в области биотехнологий. Nature Biotechnology, 30 (10), 911-915.
- Хефлигер, С., Йегер, П., и фон Крог, Г. (2010). Под радаром: вход в отрасль пользователей-предпринимателей. Политика исследований, 39 (9), 1198-1213.
- Гехтер, С., фон Крог, Г., и Хефлигер, С. (2010). Инициирование частно-коллективных инноваций: хрупкость обмена знаниями. Политика исследований, 39 (7), 893-906.
- Райш, С., и фон Крог, Г. (2009). Сосредоточьтесь на нескольких отличных инновационных идеях. Harvard Business Review, 87 (10), 32.
- Нонака, И., и фон Крог, Г. (2009). Неявные знания и преобразование знаний: полемика и продвижение в теории создания организационных знаний. Организация науки, 20 (3), 635-652.
- Haefliger, S., von Krogh, G., & Spaeth, S. (2008). Повторное использование кода в программном обеспечении с открытым исходным кодом. Наука управления, 54 (1), 180-193.
- Майяр, Т., Сорнетт, Д., Спет, С., и фон Крог, Г. (2008). Эмпирические тесты механизма закона Ципфа в дистрибутиве Linux с открытым исходным кодом. Письма физического обзора, 101 (21), 218701-1-218701-4.
- фон Крог, Г., & Хефлигер, С. (2007). Воспитание уважения к интеллектуальной собственности в Китае. Harvard Business Review, 85 (4), 23-24.
- Райш, С., и фон Крог, Г. (2007). На пути к умному росту. MIT Sloan Management Review, 48 (3), 65-72.
- фон Крог, Г. (2006). Клиенты требуют свой кусок IP. Harvard Business Review, 84, 45-46.
- фон Крог, Г., и фон Хиппель, Э. (2006). Обещание исследования программного обеспечения с открытым исходным кодом. Наука управления, 52 (7), 975-983.
- Нонака И., фон Крог Г. и Воэльпель С. (2006). Теория создания организационных знаний: эволюционные пути и будущие достижения. Исследования организации, 27 (8), 1179-1208.
- фон Хиппель, Э., и фон Крог, Г. (2003). Программное обеспечение с открытым исходным кодом и инновационная модель «частно-коллективное»: проблемы для организационной науки. Организация науки, 14 (2), 209-223.
- фон Крог, Г., Спет, С., и Лакхани, К. Р. (2003). Сообщество, присоединение и специализация в области инноваций в области программного обеспечения с открытым исходным кодом: пример из практики. Политика исследований, 32 (7), 1217-1241.
- фон Крог, Г. (2003). Сети инноваций: изменение и значение в эпоху Интернета. Research Policy, 32, 1714-1716.
- фон Крог, Г., и фон Хиппель, Э. (2003). Спецвыпуск о разработке ПО с открытым кодом. Политика исследований, 32 (7), 1149-1157.
- фон Крог, Г., и Кусумано, М. А. (2001). Три стратегии управления быстрым ростом. MIT Sloan Management Review, 42 (2), 53-62.
- фон Крог, Г., и Роос, Дж. (1996). Сказка о незаконченном. Журнал стратегического управления (1986-1998), 17 (9), 729-739.
- фон Крог, Г., Роос, Дж., и Слокум, К. (1994). Очерк корпоративной эпистемологии. Журнал стратегического управления, 15 (S2), 53-73.
Рекомендации
- ^ а б c d е ж грамм «Профессор и руководитель группы». smi.ethz.ch. Получено 2020-06-11.
- ^ "Почетные должности А-Я". Кембриджская школа бизнеса судьи. Получено 2020-06-11.
- ^ а б c "Георг фон Крог". lish.harvard.edu. Получено 2020-06-11.
- ^ «Как бизнес-кластеры могут способствовать успеху». Всемирный Экономический Форум. Получено 2020-06-11.
- ^ "VSETH Goldene Eule" (PDF).
- ^ "Профессор и руководитель группы [немецкий язык]". smi.ethz.ch. Получено 2020-06-11.
