Дана Бет Арди - Dana Beth Ardi

Дана Бет Арди
DanaBethArdi2013.jpg
Родившийся
Дана Бет Арди

Нью Йорк, Нью Йорк, НАС
Альма-матерГосударственный университет Нью-Йорка в Буффало
Бостонский колледж
Род занятийПредприниматель, Корпоративный антрополог, Автор
Член правленияAMC Entertainment, Inc. (2009–2012)
Сотрудник Творческого совета искусств, Музей современного искусства, Нью-Йорк
Консультативный совет, Grapevine (Великобритания)
Руководящий совет, Нью-Йоркский фонд искусств
Интернет сайтОфициальный веб-сайт

Доктор Дана Бет Арди американец предприниматель, Венчурный капиталист, человеческий капиталист,[1] автор[2] и современное искусство коллектор.[3][4][нужен лучший источник ] Считается экспертом в области управление талантами и организационная структура,[5][6] Арди является автором Падение альф: новый способ бета-тестирования объединять, сотрудничать, оказывать влияние и руководить.[7][8][9] Она наиболее известна как корпоративная антрополог, которая является разработанной ею практикой в ​​области человеческого капитала.[10][11][12]

ранняя жизнь и образование

Детство Арди прошло в Манхэттен, Нью-Йорк. Она проявила интерес к искусству в раннем возрасте, когда ее отец, Джек Сильверстайн, владел галантерея это было очень воспринято художественным сообществом. Арди начал посещать курсы в МоМА, период, когда она присоединилась к нескольким музейным группам и начала заниматься самообразованием.[13] В 1967 году после 1966 г., наводнение реки Арно, Арди отправился в Флоренция, Италия, где она вызвалась в качестве грязевого ангела, восстанавливая поврежденные произведения искусства по всему городу.[14][15] После своего опыта во Флоренции она училась Искусство эпохи Возрождения и история искусства в Сиенский университет.[16] Арди получил степень бакалавра наук в Государственный университет Нью-Йорка в Буффало, а Магистр образования и Докторская степень из Бостонский колледж.[17]

Карьера

Получив ее Кандидат наук, Арди начал карьеру в специальное образование, работает в Бостон и Нью-Йорк, и работает доцентом кафедры образования в Фордхэмского университета Высшая школа образования.[18] В 1983 году ее наняла компания Макгроу-Хилл Производство,[19] который положил начало карьере Арди в традиционных и развивающихся СМИ.[20] В 1994 году Арди нанял Р. Р. Доннелли и сыновья,[21][22] где она руководила новыми медиа-инициативами компании, а в 1995 году была назначена управляющим директором, партнером и руководителем международной практики в TMP в мире,[23] фирма по поиску руководителей. В TMP Арди сосредоточился на человеческом капитале и организационном дизайне. Она покинула компанию в 2000 году.[24] Впоследствии она присоединилась Джерри Колонна, Боб Грин и Фред Уилсон в Flatiron Partners,[25] хорошо известный ранний венчурный фонд, где она разработала ставшую теперь стандартную практику включения стоимости человеческого капитала в общее определение стоимости компании. С 2000 по 2009 год Арди был партнером и управляющим директором в JPMorgan Partners / CCMP Capital, LLC, частная инвестиционная компания.[11][26] Арди покинул компанию, чтобы основать Corporate Anthropology Inc., консультационную фирму по человеческому капиталу, которая предоставляет набор и организационное консультирование стартапам, инвесторам и корпоративным клиентам.[27]

Участие в современном искусстве

Арди - известный коллекционер современного искусства и наставник современных художников и галеристов.[16] В ее личной коллекции представлены работы Келли Уокер, Трейси Эмин, Аарон Карри, Сара ВанДерБик, Дана Шютц, Марта Рослер, Сет Прайс, Вольфганг Тильманс, Эми Силлман, Энн Коллиер, Джош Смит, Хеймо Зоберниг, Картер Малл, Сара Краунер, Уильям Вегман, и Энди Уорхол. Арди является членом Королевское общество искусств, и является членом Совета творческих искусств Музей современного искусства в Нью-Йорке. Кроме того, она является членом Руководящего совета Нью-Йоркский фонд искусств.[28][29][30][31]

Признание

Арди, написавший колонку Спросите доктора Дана за Промышленный стандарт с 1998 - 2001 гг.,[32] является наставником Springboard Enterprises, «тщательно проверенной экспертной сети новаторов, инвесторов и влиятельных лиц, занимающихся созданием быстрорастущих технологических компаний, возглавляемых женщинами».[33] Она была основным докладчиком и выступала на конференциях и семинарах по всему миру, включая мероприятия, представленные Журнал "Уолл Стрит, Цифровой Голливуд и Гарвардская школа бизнеса.[34][35][36][37][38]

Библиография

  • Падение альф. Октябрь 2013 г., St. Martin's Press, Нью-Йорк. ISBN  978-0-312-68193-7 (288 п. Macmillan

внешняя ссылка

Рекомендации

  1. ^ «Голоса: коллективная мудрость». Forbes. 25 марта 2002 г.. Получено 25 июля, 2013.
  2. ^ Палермо, Элизабет (14 сентября 2013 г.). «Лидерство: почему альфа закончилась, а бета лучше». Деловые новости Daily. Получено 17 октября, 2013.
  3. ^ «Исполнительный профиль». Деловая неделя Bloomberg. Получено 19 июля, 2013.
  4. ^ Хаппке, Рекс В. (7 июля 2013 г.). «Мир, захваченный (совместно) бета-версией». Чикаго Трибьюн. Получено 21 июля, 2013.
  5. ^ Уилсон, Фред (20 августа 2012 г.). «МВА понедельники». Business Insider. Получено 20 июля, 2013.
  6. ^ «Глобальный брендинг руководителей компаний завтрашнего дня». Бизнес 2.0. 1998. Получено 20 июля, 2013.
  7. ^ Палермо, Элизабет (14 сентября 2013 г.). «Лидерство: почему альфа закончилась, а бета лучше». Деловые новости Daily. Получено 16 сентября, 2013.
  8. ^ «Падение альфы: новый способ бета-тестирования объединять, сотрудничать, оказывать влияние и руководить». Еженедельник издателя. 15 июля 2013 г.. Получено 25 июля, 2013.
  9. ^ Дизяк, Алина (1 октября 2013 г.). «Правильный способ завязать дружеские отношения на работе». BBC. Получено 17 октября, 2013.
  10. ^ Шелленбаргер, Сью (7 мая 2012 г.). «Инструментарий для преодоления препятствий, с которыми сталкиваются женщины на рынке труда». Wall Street Journal. Получено 19 июля, 2013.
  11. ^ а б Мередит Д. Эшби, Стивен А. Майлз (2002). Лидеры говорят о лидерстве: высшие руководители говорят о том, что думают. Нью-Йорк: Оксфорд. стр.174 –178. ISBN  0195152832.
  12. ^ Мольц, Барри Дж. (10 октября 2013 г.). "Барри Налебафф из Honest Tea, Дана Арди и Рик Делиси". Блог Talk Radio. Получено 17 октября, 2013.
  13. ^ «Предприниматель Дана Бет Арди о том, чему современное искусство может научить руководителей». Artspace. Получено 2 мая, 2019.
  14. ^ Хоппер, Джон (10 ноября 2006 г.). «Вспоминая« грязных ангелов »наводнения 1966 года». Хранитель. Лондон. Получено 24 июля, 2013.
  15. ^ Финни, Марта (2005). "Жизнь на стороне людей". Новатор. Получено 24 июля, 2013.
  16. ^ а б Моран, Джарретт. «Женщины в искусстве». Декабрь 2010 г.. Artlog. Получено 20 июля, 2013.
  17. ^ "Дана Арди | Основатель и управляющий директор ООО" Корпоративные консультанты по антропологии ". Springboard Enterprises. 12 апреля 2013 г.. Получено 20 июля, 2013.
  18. ^ "Дана Бет Арди: Наша команда". Хантсбридж. Июль 2013 г. Архивировано с оригинал 9 октября 2013 г.. Получено 21 июля, 2013.
  19. ^ «Учиться весело, когда образование - это развлечение». Рекламный щит. 19 апреля 1986 г.. Получено 25 июля, 2013.
  20. ^ Каннер, Бернис (25 мая 1987 г.). «Слово нашего спонсора». New York Magazine. Получено 25 июля, 2013.
  21. ^ "Доктор Дана Бет Арди". Техономия. Получено 19 июля, 2013.
  22. ^ «ДНК частного капитала: возврат инвестиций в человеческий капитал». Гарвардская школа бизнеса. 10 апреля 2000 г.. Получено 19 июля, 2013.
  23. ^ Джон, Гейлланд (апрель 2000 г.). «Я готов к запуску, мистер Девиль». Проводной. Получено 19 июля, 2013.
  24. ^ Коуэлл, Шарлотта (апрель 2004 г.). «Венчурный катализатор». Виноградная лоза. Архивировано из оригинал 24 июля 2013 г.. Получено 24 июля, 2013.
  25. ^ Эванс, Боб (4 декабря 2000 г.). «Время рекомендовать людям». Информационная неделя.
  26. ^ "Принадлежность Даны Бет Арди". Market Visual. Получено 21 июля, 2013.
  27. ^ "О". Партнеры по корпоративной антропологии. Получено 21 июля, 2013.
  28. ^ "О". Нью-Йоркский фонд искусств. Архивировано из оригинал 26 июня 2013 г.. Получено 18 июля, 2013.
  29. ^ Респини, Ева (9 декабря 2009 г.). "Наизнанку". музей современного искусства. Получено 19 июля, 2013.
  30. ^ «Контрольный список выставки, материальная профессия». Художественный музей университета. Декабрь 2012. Архивировано с оригинал 3 июля 2013 г.. Получено 19 июля, 2013.
  31. ^ Саймон, Джоан (2006). Уильям Вегмен: Funney / Strange. Нью-Хейвен, Коннектикут: Издательство Йельского университета. п. 188. ISBN  9780300114447.
  32. ^ "Спросите доктора Дана". Промышленный стандарт / ComputerWorld. 2000 г.. Получено 21 июля, 2013.
  33. ^ «О трамплине». Springboard Enterprises. Получено 21 июля, 2013.
  34. ^ «Путеводитель по конференции». Ассоциация Интернет-издателей. 2013. Архивировано с оригинал 25 октября 2013 г.. Получено 20 июля, 2013.
  35. ^ «Путеводитель по конференции». Wall Street Journal. 2013. Получено 20 июля, 2013.
  36. ^ "Путеводитель по конференции EG Events". EG Events. 2006 г.. Получено 20 июля, 2013.
  37. ^ "Программа передач". Клуб Гарвардской школы бизнеса Нью-Йорка. 2003 г.. Получено 20 июля, 2013.
  38. ^ "Программа передач". Школа бизнеса Гарвардского университета. 2000 г.. Получено 21 июля, 2013.