NotchUp - NotchUp

NotchUp
Notchup logo.jpg
Тип сайта
Краудсорсинговый рекрутинг
Доступно ванглийский
URLзарубка.com
Запущен2008; 12 лет назад (2008)
Текущее состояниеВ сети

NotchUp, Inc. это Силиконовая долина стартап, который первым предлагает услуги по подбору персонала по требованию, использующие краудсорсинг в сочетании с социальные медиа[1] и передовая технологическая веб-платформа. NotchUp - это частная компания со штаб-квартирой в Пало-Альто, Калифорния.

Услуги компании основаны на предпосылке, что лучшие люди уже трудоустроены, но открыты для изучения возможностей, которые предлагают более выгодное предложение, чем их текущая работа. NotchUp находит пассивных кандидатов[2][3] для размещения вакансий с помощью краудсорсинга[4] группа независимых подрядчиков под названием Talent Scouts. NotchUp публикует информацию о вакансиях на своем веб-сайте, а 2000+ Talent Scouts используют проприетарное программное обеспечение NotchUp, чтобы соответствовать своим личным и профессиональным связям в социальных сетях, таких как LinkedIn, Facebook, Мое пространство и Twitter. Компании, публикующие объявления о вакансиях, оценивают кандидатов и либо самостоятельно предпринимают следующие шаги, либо используют сервисы NotchUp для установления связей и проведения дополнительной проверки. Затем скауты по талантам получают компенсацию в зависимости от того, насколько точно они подобрали кандидатов на должность.

Запатентованная технология NotchUp отслеживает эффективность и точность Talent Scout и использует эту информацию как часть формулы для расчета рейтингов кандидатов, а также учитывает эти данные в алгоритмах распределения работы между скаутами. Скауты получают обратную связь, которую они могут использовать, чтобы со временем повысить свою точность и, следовательно, свои доходы.

Компания была основана в 2008 году соучредителями Джимом Амбрасом и Робом Эллисом и первоначально предлагала услугу оплаты интервью.[5][6] Недавно он был внесен в список Business Insider как один из «20 горячих стартапов Кремниевой долины, за которыми нужно следить» в 2010 году.[7] Компания имеет начальное финансирование от Floodgate,[8] Nueva Ventures[9] и Стив Бланк.

Рекомендации

  1. ^ Шарлин Лауби. «Советы по эффективному найму на сайтах социальных сетей», Mashable, 2010-05-25
  2. ^ Лу Адлер. «Как набирать и нанимать пассивных кандидатов» ’’, 2004-12-17
  3. ^ Сбалансированный рекрутинг. «Сбалансированный набор», Бостонский глобус. Информационные партнеры Boston Globe.
  4. ^ Сара Кесслер. «5 творческих способов использования краудсорсинга», Mashable, 2010-05-27
  5. ^ Эрик Шонфельд. «Незаметный сайт вакансий NotchUp заставляет компании платить за интервью с вами», TechCrunch, 2008-01-22
  6. ^ Хелен Костер. "Плати, чтобы играть", Журнал Forbes, 2008-09-29
  7. ^ Ник Сэйнт. «20 горячих стартапов Кремниевой долины, за которыми стоит обратить внимание», Business Insider, 2010-04-02
  8. ^ Шлюз http://www.floodgate.com/
  9. ^ Nueva Ventures http://www.nuevaventures.com

внешняя ссылка