Положение о безопасности и гигиене труда Британской Колумбии - Occupational Health and Safety Regulation of British Columbia

В Регламент по охране труда и технике безопасности (OHS) британская Колумбия является основным источником закона, регулирующего охрану здоровья и безопасность на рабочем месте, в который в 2016 году были внесены поправки. Он устанавливает стандарт, которому должны соответствовать рабочие места при инспекции WorkSafeBC, если они не освобождены от проверки, например мины.

Фон

Регламент Британской Колумбии по охране труда и технике безопасности вступил в силу 15 апреля 1998 г., а самые последние поправки вступили в силу 1 февраля 2016 г.[1] Требования, изложенные в Регламенте по охране труда, принимаются в соответствии с Законом о компенсации работникам (WCA).[2]

WorkSafeBC несет ответственность за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности на рабочем месте, как указано в Положении об охране труда. Большинство рабочих мест в Британской Колумбии подпадают под юрисдикцию WorkSafeBC со следующими исключениями:

Цель

Согласно веб-сайту WorkSafeBC, «Регламент по охране труда и технике безопасности (OHS) и часть 3 Закона о компенсации рабочим содержат юридические требования в отношении здоровья и безопасности на рабочем месте, которые должны выполняться на всех рабочих местах, находящихся под юрисдикцией WorkSafeBC».[3]

Организация

Всего Регламент по охране труда состоит из 32 частей.

Части 1-4: Основные требования

Эти требования распространяются на все рабочие места в британская Колумбия.

Часть 1 - Определения

Часть 1 содержит определения ключевых фраз и слов, используемых в Регламенте по охране труда. Например, в Части 1.1 «опасность» определяется как вещь или состояние, которое может подвергнуть человека риску получения травмы или профессионального заболевания.[4]

Часть 2 - Приложение

В этой части дается объяснение того, как Регламент ОТТБ применяется к рабочим местам. Часть. 2.1 подчеркивает, что Регламент по охране труда и технике безопасности применяется ко всем работодателям, работникам и другим лицам, вносящим вклад в производство в любой отрасли, подпадающей под действие Части 3 Закона о компенсации работникам.[5] Кроме того, в Части 2.2 изложена общая обязанность выполнения всех работ без чрезмерного риска производственных травм или заболеваний, независимо от наличия особых требований.[6] В Части 2.8 описывается, что нарушение Правил по охране труда считается нарушением со стороны работодателя и влечет за собой ответственность за любые штрафные санкции.[7]

Часть 3 - Права и обязанности

В Части 3 подробно описаны права и обязанности сотрудников и работодателей. Примеры обязанностей работодателя, изложенные в Положении об охране труда, включают инспекции рабочих мест, обеспечение программ охраны труда и техники безопасности, когда это необходимо, а также ориентацию и обучение молодых или новых работников.[8] Права сотрудников включают возможность отказаться от небезопасной работы.[9]

Часть 4 - Общие условия

В этой части изложены общие требования к безопасности на рабочем месте. Часть 4 охватывает множество тем, от действий в чрезвычайных ситуациях до насилия на рабочем месте.[10] Дополнительные темы включают поведение на рабочем месте, хранение материалов и обращение с ними, а также соответствующие уровни освещения.[11]

Части 5-19: Общие требования к опасностям

Части 5-19 касаются опасностей, обычно обнаруживаемых на различных рабочих местах и ​​особенно на рабочих местах с высокой степенью опасности.[12] Например, требования определяют безопасное использование химикатов и оборудования.[13]

Части 20-34: Требования, специфичные для отрасли / деятельности

Части 20-34 устанавливают требования, которые применяются к определенным отраслям или видам деятельности, таким как лесное и сельское хозяйство.[14]

Связанные рекомендации

Регламент OHS содержит соответствующие руководящие принципы, помогающие соблюдать требования. В руководстве представлены способы соблюдения требований, установленных Регламентом по охране труда.[15] Руководства регулярно обновляются.[16]

Рекомендации

  1. ^ Доступные для поиска нормативные документы и сопутствующие материалы
  2. ^ "Закон о компенсации рабочим". Совет по компенсациям рабочих Британской Колумбии. Получено 30 октября 2016.
  3. ^ Доступные для поиска нормативные документы и сопутствующие материалы
  4. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  5. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  6. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  7. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  8. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  9. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  10. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  11. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  12. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  13. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  14. ^ Регламент по охране труда и технике безопасности, BC Reg296 / 97
  15. ^ "Руководящие принципы Закона о компенсации работникам и Положения об охране труда". Совет по компенсациям рабочих Британской Колумбии. Получено 2 августа 2012.
  16. ^ "Руководящие принципы Закона о компенсации работникам и Положения об охране труда". Совет по компенсациям рабочим Британской Колумбии. Получено 2 августа 2012.