Общество по развитию менеджмента - Википедия - Society for Advancement of Management

Общество по продвижению менеджмента
САМЛОГО
НикСЭМ
ПредшественникОбщество Тейлора, Общество промышленных инженеров, Общество промышленных методов
Слился с1936
Формирование11 ноября 1912 г.
Основана вГостиница Астор
Штаб-квартираМаршалловский университет
Место расположения
  • Деревни
Президент
Авинандан Мукерджи, доктор философии
Начальник штаба
Патрик Эндикотт
Интернет сайтwww.samnational.org

В Общество Развития Менеджмента, широко известное как SAM, является старейшим среди профессиональных управленческих обществ. 11 ноября 1910 года коллеги Фредерика Тейлора встретились в Нью-Йоркском спортивном клубе, чтобы обсудить и продвигать принципы «научного менеджмента».

После двух лет дискуссионных групп и неформальных встреч группа собралась и сформировала Общество Тейлора 7 ноября 1912 г.

В 1936 году Общество Тейлора слилось с Обществом инженеров-промышленников, и новая организация получила новое название. На сегодняшний день Общество является старейшим в мире обществом профессионального менеджмента.

Общество по продвижению менеджмента

В 1936 году Общество Тейлора слилось с Общество промышленных инженеров формирование Общества по развитию менеджмента (SAM). Международными президентами общества были:[1]

  • 1936-1937: Ordway Tead
  • 1937-1939: Уильям Х. Гезелл
  • 1939-1941: Майрон Х. Кларк
  • 1941-1942: Кейт Лауден
  • 1942-1944: Перси С. Браун
  • 1944-1946: Раймонд Р. Циммерман
  • 1946-1947: Гарольд Б. Мейнард
  • 1947-1948: Уильям Л. МакГрат
  • 1948-1949: Чарльз С. Джеймс
  • 1949-1951: Диллард Э. Берд
  • 1951-1952: Леон Дж. Данн
  • 1952-1953: Эдвард В. Джочим
  • 1953-1954: Брюс Пейн
  • 1954-1955: Джордж Б. Эстес
  • 1955-1956: Фрэнк Ф. Брэдшоу
  • 1956-1957: Джон Б. Джойнт
  • 1957-1958: Гомер Э. Лункен
  • 1958-1959: Фил Кэрролл
  • 1959-1960: Дауз Л. Бибби
  • 1960-1961: Джеймс Э. Ньюсом
  • 1961-1962: Роберт Б. Карри
  • 1962-1963: Фред Э. Харрел
  • 1963-1964: Хезз Стрингфилд младший
  • 1964-1965: Уильям Р. Дивайн
  • 1965-1966: Оливер Дж. Сизлав
  • 1966-1967: Дональд Б. Миллер
  • 1967-1968: Джеймс Л. Центнер
  • 1968-1969: Дэвид Н. Уайз
  • 1969-1970: Джек Э. Видемер
  • 1970-1971: Карл В. Голгарт
  • 1971-1972: Оуэн А. Пол
  • 1972-1973: Эрнест Т. Тирни
  • 1973-1974: Уоррен Г. Орр
  • 1974-1975: Джеймс В. Бамбо
  • 1975-1976: Хэл Дж. Баттен
  • 1976-1977: У. Х. Кирби-младший.
  • 1977-1978: А. Т. Киндлинг
  • 1978-1979: Джеймс Дж. Резерфорд
  • 1979-1980: Джон С. МакГиннесс
  • 1980-1981: Клиффорд Дж. Дубек
  • 1981-1983: Тони Браун
  • 1983-1986 годы: Мустафа Х. Абдельсамад
  • 1986-1987: Томас Р. Гринсмит
  • 1987-1988: С. Г. Флетчер

Одной из основных задач Общества по продвижению менеджмента было признание достижений в продвижении менеджмента. Для этого общество инициировало программу награждения, которая включала в себя премию Тейлора Ки, премию в области человеческих отношений и Медаль Гилбрета, Награда в области обработки материалов, Премия Фила Кэрролла за продвижение в области менеджмента, Премия Industrial Incentives Award и, наконец, награда SAM Service Award Honor Society.[1]

Тейлор Ки Награды

Выдающиеся победители Тейлор Ки Награды Был:

Рекомендации

  1. ^ а б c СЭМ. Журнал расширенного управления, Том 53, 1988. с. 40–48